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2月7日，萬州港召開2025年經濟工作會暨表彰會。集團黨委委員、重慶港黨委書記、董事長屈宏，集團國際物流事業部、港航物流事業部總經理王藝樺，重慶港港航物流部副部長胡嘉波到會指導。萬州港領導班子、本部部室負責人、各基層黨政負責人、先進代表參加會議。會議由萬州港黨委書記、董事長譚必學主持。
萬州港黨委副書記、副董事長、總經理董自強向大會作了題為《實干篤行創佳績，奮楫揚帆踏新程，奮力推動萬州港高質量發展再上新臺階》的工作報告。報告指出，2024年，面對市場需求不足、區域同質化競爭加劇、三峽船閘檢修礙航、長江班列通道分流等多重不利因素疊加影響，萬州港在集團和重慶港的堅強領導下，全力推進改革攻堅突破，狠抓經營質效，各項工作再上新臺階。2025年，萬州港將堅定不移地貫徹落實集團和重慶港的工作部署，全力以赴做好以下幾個方面工作：一是聚焦戰略引領，在增強港口核心功能和核心競爭力上持續發力；二是聚焦主責主業，在拓展港口物流上持續發力；三是聚焦改革攻堅，在激發企業發展內生動力上持續發力；四是聚焦內控管理，在提升企業現代化治理水平上持續發力；五是聚焦除險固安，在企業風險防控上持續發力；六是聚焦黨建賦能，在黨建引領高質量發展上持續發力。
屈宏對萬州港在2024年取得的成績表示肯定，對受到表彰的集體和個人表示祝賀。同時，結合集團和重慶港經濟工作會議精神，對萬州港的未來發展形勢作出了詳細的分析研判，針對2025年的工作，屈宏提出六點要求：一是著力發揮主業優勢，在持續提升經營質效上實現新突破。要把握大勢，以更高站位主動思考謀劃經營發展新路徑，鞏固放大區域影響力；要充分發揮核心優勢，釋放樞紐功能，鞏固維護好骨干貨源，不斷提升經濟效益；要緊盯“33618”現代制造業集群建設,主動“走出去、引回來”，充分發揮鐵水聯運樞紐作用，鞏固提升通道能力和服務水平；要緊緊圍繞現代化多式聯運集疏運體系建設創新發力，全面提高物流效率，盡快形成標志性成果。二是著力深化改革攻堅，在持續激活企業內生動力上迸發新動能。要持續推進“三攻堅一盤活”改革攻堅突破，加強對主責主業的研判辨析，聚焦戰略引領做好推動“一城一港”專業化整合工作，全力打好改革攻堅突破“后半篇文章”。三是著力強化內部管理，在持續推進治理體系和治理能力現代化上取得新成效。要加強財務統籌，嚴格預算管控，樹牢“過緊日子”思想不松勁，促進企業降本增效；要加快人才隊伍建設，持續打造高質量專業化人才隊伍；要以巡視巡察審計問題整改為契機，不斷強化制度體系建設，提升企業合規化管理；要強化風控體系建設，堅持“去風險”戰略，全方位理清風控脈絡，堅決守住不發生系統性重大風險的底線；要加快推進數字化轉型，持續加大數字化在企業管理方面的創新運用，積極配合集團構建一體數智供應鏈運營管理平臺，全面融入重慶港港航物流數字塔，提升港口生產作業數字化管理水平。四是著力筑牢紅線底線，在持續深化安全、綠色發展上打開新局面。要不斷健全完善安全生產管理制度建設，切實提高安全隱患辨識能力，持續穩定良好的安全生產形勢；要強化全員環保意識，多措并舉加大港區環境治理力度，切實筑牢港口生態綠色屏障。五是著力加強政治引領，在持續推動黨建賦能中心工作上彰顯新擔當。要提高政治站位，對標對表、舉一反三，高質量完成巡視巡察整改“后半篇文章”；要強化紀律意識和執行力，全面深化“清廉萬州港”建設，推動管黨治黨全面提質提效，以高質量黨建引領萬州港高質量發展，為確保“十四五”圓滿收官提供堅強政治保障。六是著力眼前新要求，全力以赴實現“開門紅”。要緊扣“一利五率”做好統籌謀劃，全體職工要迅速進入“戰斗狀態”，認真抓好生產組織安排，以昂揚的斗志奮戰一季度，實現開門紅。
最后，譚必學對全體干部職工提出了工作要求：一是迅速收心歸位，吹響“沖鋒號”；二是聚焦重點工作，打好“攻堅戰”；三是強化作風保障，錘煉“硬隊伍”；四是凝聚團隊力量，共繪“同心圓”。他強調，全港干部職工在新的一年要更加堅定信心、鉚足干勁、迎難而上，全力以赴確保一季度實現“開門紅”，用實實在在的成績交出2025年的高分報表！
會上還對萬州港2024年度先進集體及先進個人代表進行現場頒獎。